為強化核心管理者對企業(yè)文化的深度理解，凝聚團隊發(fā)展共識，形成統(tǒng)一奮斗目標，11月10日，遼寧清源禾豐農(nóng)牧有限公司（養(yǎng)殖），成功舉辦企業(yè)文化講解比賽。本次活動以“學文化、悟內(nèi)涵、踐行動”為核心，通過以賽促學的形式，讓企業(yè)文化真正扎根管理者心中。

本次比賽特邀楊慧財總經(jīng)理、郜敏經(jīng)理擔任評委，同時設(shè)置趣味小懲罰環(huán)節(jié)，為活動增添了競技樂趣。9位核心管理者作為參賽選手，圍繞公司企業(yè)文化PPT的核心內(nèi)容展開講解。比賽要求每位選手講解時長控制在8-15分鐘，嚴禁照本宣科，需結(jié)合自身工作經(jīng)驗補充內(nèi)容、融入個人理解，充分展現(xiàn)對企業(yè)文化的個性化解讀。

管理者們各展風采，或結(jié)合養(yǎng)殖一線工作實例詮釋文化內(nèi)涵，或從管理視角解讀文化對團隊建設(shè)的引領(lǐng)作用，生動的表達、深刻的見解引發(fā)共鳴。

公司企業(yè)文化PPT共分為8部分，后續(xù)將以每月講解1-2部分的形式，持續(xù)開展企業(yè)文化學習活動。此次比賽不僅為管理者提供了交流學習的平臺，更推動了企業(yè)文化在基層管理中的落地生根，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了文化動力。

——清源禾豐營業(yè)主任  苗露露