為積極響應集團企業(yè)文化落地的號召，9月3日下午，北京三元禾豐反芻事業(yè)部組織開展區(qū)域經理級以上人員企業(yè)文化講解現(xiàn)場考核。此次考核由北京三元禾豐反芻事業(yè)部銷售總經理劉志成主持，特別邀請關內區(qū)反芻事業(yè)線總監(jiān)李宏、關內區(qū)人力資源總監(jiān)毛艷春、關內區(qū)員工關系經理王志英擔任評委。

9位被考核人通過抽簽方式依次進行相應部分企業(yè)文化講解，評委現(xiàn)場打分并點評。各位被考核者根據(jù)企業(yè)發(fā)展故事結合自身經歷和感受多維度進行企業(yè)文化闡釋，展示出銷售人員心中的企業(yè)文化。

此次內部企業(yè)文化考核，讓各位參與者更深刻認識到：作為合格的“禾豐人”，不僅要按企業(yè)文化標準指導行為，而且要把企業(yè)文化宣貫、應用到銷售過程中。我們只有身體力行才能更好地促進客戶、合作伙伴的了解、接受、認可并融合，從而實現(xiàn)合作共贏。