11月24-25日，上海禾豐成功舉辦了銷售總經(jīng)理競聘活動。

隨著集團的組織變革的深化，越來越注重平臺的搭建，為更多青年才俊提供更多的發(fā)展平臺，上海禾豐舉辦了D級銷售總經(jīng)理內部競聘活動，有8位員工報名參加了此次競聘會。

本次競聘特邀禾豐牧業(yè)常務副總裁高全利、關內區(qū)副總裁金宏宇、關內區(qū)人力資源總監(jiān)邊慶寬、豬料事業(yè)線一區(qū)總監(jiān)王永杰、關內區(qū)市場部總監(jiān)朱信剛、豬料事業(yè)線預混料營銷總監(jiān)張創(chuàng)貴、上海禾豐銷售總經(jīng)理楊志勇組成面試小組。關內區(qū)豬料事業(yè)線一區(qū)（山東區(qū)）HRBP孔麗麗主持了本次競聘會，競聘者們進行了真實充分的自我展示，面試官們分別就營銷、經(jīng)營、團隊建設等方面對競聘者提問并給出了指導建議。最后，金宏宇對競聘活動做了全面總結，并對參加報名的競聘者給予肯定：事業(yè)要勇于追求，就有可能變成現(xiàn)實。

此后，王永杰總監(jiān)給上海禾豐管理者介紹了禾豐規(guī)模化豬場服務模式，金宏宇副總裁就成長的幾點思考再次對競聘者們的規(guī)劃進行了更深刻的剖析。本次競聘活動在大家的掌聲中圓滿結束。